Fracternal 是分数人才管理领域的领先平台，通过人工智能的力量将企业与分数高管联系起来。 Fracternal 专注于利用人工智能的潜力，提供独特且高效的匹配服务，让企业和分数员工都受益。
对于分数员工，Fracternal 提供一系列福利。通过人工智能生成的个人资料，员工可以优化对部分工作机会的搜索。这可以实现更大的灵活性和工作与生活的平衡，以及实现收入来源多样化的能力。此外，员工还有机会发展新技能并承担各种项目，从而为他们的职业生涯提供更多的独立性和控制力。
雇主还可以通过 Fracternal 的人工智能匹配服务获得显着的优势。他们无需聘请全职员工即可获得大量专业技能和专业知识。这使得企业可以根据自己的需求扩大或缩小规模，从而通过利用不同的行业知识来获得竞争优势。此外，与长期雇佣相比，零工工作的风险较低且期限较短，这为雇主提供了更大的灵活性。
使用 Fracternal 的过程简单而有效。用户根据自己的偏好进行注册，提供有关他们的专业背景、感兴趣的行业以及他们正在寻找的职位类型的信息。然后，他们被邀请完成领导力评估，帮助他们的个人资料与合适的机会相匹配。根据他们的偏好和评估结果，Fracternal 针对搜索算法优化了他们的个人资料，使招聘人员更容易找到他们并与他们联系。然后，用户会收到与其目标相符的潜在匹配和机会的通知，使他们能够表达自己的兴趣并直接与招聘人员联系。
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