FidForward 是一个革命性的平台，正在重塑组织中的绩效管理。在人工智能助手的帮助下，FidForward 显着提高了公司内部反馈的质量和数量，从而改善了沟通并提高了生产力。
名为 Fiddy 的人工智能助手在这一过程中发挥着至关重要的作用。它主动联系员工，提醒他们提供反馈并构建他们与经理和同事的互动。通过这样做，Fiddy 确保收集到的反馈是彻底且可操作的。它还以组织的首选格式存储反馈，以便轻松进行分析和决策。
FidForward 的主要功能之一是它能够与现有性能工作流程无缝集成。每个员工都有自己的安全门户来获取反馈，确保最大限度的隐私。然后，反馈可以输出为任何所需的格式，并与其他人力资源平台集成。这使得管理人员能够在反馈会议上取得好成绩，并促进顺利、高效的绩效管理流程。
FidForward 受到了亲身体验其好处的用户的好评。它被描述为绩效管理的游戏规则改变者，使提供和接收反馈的过程更加高效且耗时更少。用户欣赏其用户友好的界面以及让每个人都在同一页面上的能力。
如果您希望加强组织中的绩效管理，FidForward 就是您需要的解决方案。凭借其人工智能助手和直观的功能，它可以帮助您改善互动，提高反馈数量和质量，并最终留住您最优秀的人才。
您可以通过访问其网站了解有关 FidForward 的更多信息并开始使用：FidForward。
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